(网经社讯)5月9日，吉利发布全球技术菁英计划，宣布五年内招募万名工程师，覆盖全研发链路，其中人工智能中心密集推出 28 个相关岗位，直指具身智能与人形机器人赛道。

据网经社AI台（AI.100EC.CN）了解到，此次招聘覆盖吉利整车院、极氪 / 领克整车院、对外合作研究院、新能源开发中心、人工智能中心、智能座舱分院等全研发链路，工作地点以宁波杭州湾为核心，部分岗位设在上海、北京、武汉等地。其中人工智能中心招聘最为亮眼，28 个岗位涵盖机器人本体与硬件、机器人软件与算法、AI 平台与工程化三大板块，具体包括机器人本体总工、电机控制器系统、机器人运控算法、SLAM、路径规划、AI 模型部署等，构建起从硬件到算法、从研发到工程化的完整具身智能研发管线，瞄准通用人形机器人全链条技术布局。

当前，具身智能已成为全球车企竞争的新焦点。据业内不完全统计，国内外已有超 20 家主机厂明确布局具身智能 / 人形机器人赛道，形成 “车机 + 机器人” 技术同源、全域赋能的核心战略。特斯拉 Optimus 已迭代至 Gen-3 版本，计划 2026 年 Q2 量产；小鹏 IRON 机器人迈入第五代，预计 2026 年底量产；理想、奇瑞、小米、广汽、长安、比亚迪等车企也纷纷推进相关研发与产业化进程。

车企扎堆入局具身智能，核心源于该领域的战略价值与技术协同优势。具身智能是下一代智能终端的技术制高点，而智能汽车与人形机器人在软件算法、硬件供应链上高度同源，车企在研发、制造、供应链方面具备天然优势，可实现技术快速平移与产业落地。

此次大规模引才布局，将进一步夯实吉利在智能科技领域的技术底座，加速其从汽车制造向具身智能领域延伸，助力行业智能化升级。